O virtuálnom vzdelávaní či dištančnom vzdelávaní je veľa zaujímavých faktov. Trend totiž v posledných rokoch nabral na intenzite vďaka technológii a flexibilite v čase a priestore, ktorú umožňuje. Poďme sa bez ďalšieho zdržiavania pozrieť na najzaujímavejšie fakty o dištančnom vzdelávaní, ktoré vám skutočne vyrazia z hlavy!
Úžasné tempo rastu
Dištančné vzdelávanie si získalo takú popularitu, že sa očakáva, že hodnota trhu elektronického vzdelávania do roku 2025 vzrastie na 320 miliárd USD. A ak sa pozrieme na trendy e-learningu v širšom kontexte, vďaka vplyvu internetu sa odvetvie e-learningu od roku 2000 rozrástlo o viac ako 900%.
94.71 TP3T online študenti sa cítia schopní a motivovaní učiť sa
V nedávnych štúdiách (2022) to študenti potvrdili. Okrem toho 90,6% z nich uviedlo, že dištančné vzdelávanie im poskytlo možnosť naučiť sa niečo nové. Je to mimoriadne cenné a je to znak toho, že ľudia hľadajú stále viac spôsobov, ako sa naučiť zlepšovať a posilňovať svoje zručnosti a kompetencie vo svete, ktorý od zamestnancov čoraz viac vyžaduje dokonalosť.
Online školenia sa v blízkej budúcnosti stanú preferovanou metodikou spoločností
Podľa viacerých finančných zdrojov spoločnosti 93% po celom svete potvrdzujú, že budú vo svojich firmách využívať online školenia ako metódu. Ide totiž o skvelý spôsob, ako vyškoliť svojich zamestnancov na zvyšovanie zručností a rekvalifikáciu, čo jej okrem toho, že prispieva k interným cieľom spoločnosti, umožňuje byť oveľa kompetentnejšou spoločnosťou v oblasti udržania talentov.
Zamestnanci prejavujú skutočný záujem o školenia mäkkých zručností
Vo veľmi nedávnej štúdii o podnikovom vzdelávaní (2022) sa uskutočnil prieskum viac ako 300 manažérov ľudských zdrojov v celej Latinskej Amerike, aby pochopili, aké zmeny nastali v metódach vzdelávania, rozpočtoch, ovplyvnených premenných, výzvach atď.; Zistili sme, že 83% opýtaných sa vo svojom tréningovom podnikateľskom pláne viac zaujímalo o mäkké zručnosti, vrátane tém ako komunikácia, vodcovstvo alebo presviedčanie.
Spoločnosti využívajúce dištančné vzdelávanie zarábajú vyššie príjmy
Podľa viacerých technických zdrojov pomohol eLearning zvýšiť príjmy pre organizácie 42% v USA. Okrem toho je to metodika, ktorá tiež pomáha spoločnostiam šetriť zdroje tým, že im ponúka vynikajúcu metódu školenia. Ten istý portál uviedol, že IBM po prechode na e-learning ušetrilo približne 200 miliónov USD.
Оставить Комментарий