O virtualnem izobraževanju oziroma učenju na daljavo je veliko zanimivih dejstev. To je zato, ker je trend v zadnjih letih dobil zagon zaradi tehnologije ter prilagodljivosti v času in prostoru, ki jo omogoča. Brez nadaljnjega odlašanja si poglejmo najbolj zanimiva dejstva o učenju na daljavo, ki vas bodo resnično navdušila!
Neverjetna stopnja rasti
Učenje na daljavo je postalo tako priljubljeno, da naj bi vrednost trga e-učenja do leta 2025 narasla na 320 milijard dolarjev. In če pogledamo trende e-učenja v širšem kontekstu, je zaradi vpliva interneta industrija e-učenja od leta 2000 zrasla za več kot 900%.
Spletni študenti 94.7% se počutijo sposobni in motivirani za učenje
V zadnjih študijah (2022) so študenti to potrdili. Poleg tega jih je 90,6% izjavilo, da jim je učenje na daljavo omogočilo, da se naučijo nekaj novega. To je izjemno dragoceno in je znak, da ljudje iščejo vedno več načinov, kako se naučiti izboljšati in okrepiti svoje veščine in kompetence v svetu, ki vse bolj zahteva odličnost od zaposlenih.
Spletno usposabljanje bo v bližnji prihodnosti postalo priljubljena metodologija podjetij
Glede na več finančnih virov podjetja 93% po vsem svetu potrjujejo, da bodo kot metodo v svojih podjetjih uporabljala spletno usposabljanje. To je zato, ker je to odličen način za usposabljanje vaših zaposlenih za izpopolnjevanje in prekvalifikacijo, kar poleg tega, da prispeva k notranjim ciljem podjetja, omogoča, da je veliko bolj kompetentno podjetje v smislu zadrževanja talentov.
Zaposleni kažejo resnično zanimanje za usposabljanje mehkih veščin
V zelo nedavni študiji o korporativnem usposabljanju (2022) je bilo anketiranih več kot 300 kadrovskih menedžerjev po vsej Latinski Ameriki, da bi razumeli, kakšne spremembe so se zgodile v metodah usposabljanja, proračunih, spremenljivkah, na katere vpliva, izzivih itd.; Ugotovili smo, da je 83% anketiranih bolj zanimalo mehke veščine v njihovem poslovnem načrtu za usposabljanje, vključno s temami, kot so komunikacija, vodenje ali prepričevanje.
Podjetja, ki uporabljajo učenje na daljavo, zaslužijo več
Glede na številne tehnološke vire je e-učenje pomagalo povečati prihodke ameriškim organizacijam 42%. Poleg tega gre za metodologijo, ki podjetjem pomaga varčevati z viri, saj jim ponuja odlično metodo usposabljanja. Isti portal je navedel, da je IBM s prehodom na e-učenje prihranil približno 200 milijonov ameriških dolarjev.
Ostavit Komentarij