Nejzajímavější fakta o dálkovém studiu

Existuje mnoho zajímavých faktů o virtuálním vzdělávání nebo distančním vzdělávání. Tento trend totiž v posledních letech nabral na síle díky technologii a flexibilitě v čase a prostoru, kterou umožňuje. Pojďme se bez dalšího zdržování podívat na ta nejzajímavější fakta o distančním vzdělávání, která vás opravdu nadchnou!

Úžasné tempo růstu

Distanční vzdělávání si získalo takovou popularitu, že se očekává, že hodnota e-learningového trhu do roku 2025 vzroste na 320 miliard dolarů. A podíváme-li se na trendy e-learningu v širších souvislostech, díky vlivu internetu se odvětví e-learningu od roku 2000 rozrostlo o více než 900%.

Online studenti 94.7% se cítí schopní a motivovaní se učit

V nedávných studiích (2022) to studenti potvrdili. Navíc 90,6% z nich uvedlo, že distanční studium jim poskytlo příležitost naučit se něco nového. To je nesmírně cenné a je to známka toho, že lidé hledají stále více způsobů, jak se naučit zlepšovat a posilovat své dovednosti a kompetence ve světě, který od zaměstnanců stále více vyžaduje dokonalost.

Online školení se v blízké budoucnosti stane preferovanou metodikou společností

Podle několika finančních zdrojů společnosti 93% po celém světě potvrzují, že budou ve svých společnostech využívat online školení jako metodu. Jde totiž o skvělý způsob, jak vyškolit své zaměstnance ke zvyšování dovedností a rekvalifikací, což kromě toho, že přispívá k interním cílům společnosti, umožňuje být mnohem kompetentnější společností z hlediska udržení talentů.

Zaměstnanci projevují opravdový zájem o školení měkkých dovedností

Ve velmi nedávné studii o podnikovém vzdělávání (2022) bylo dotazováno více než 300 HR manažerů po celé Latinské Americe, aby pochopili, jaké změny nastaly v metodách školení, rozpočtech, ovlivněných proměnných, výzvách atd.; Zjistili jsme, že 83% dotázaných se ve svém tréninkovém podnikatelském plánu více zajímalo o měkké dovednosti, včetně témat jako komunikace, vedení nebo přesvědčování.

Společnosti využívající distanční vzdělávání vydělávají více příjmů

Podle různých technických zdrojů pomohl eLearning zvýšit příjmy organizacím 42% v USA. Navíc je to metodika, která také pomáhá společnostem šetřit zdroje tím, že jim nabízí vynikající metodu školení. Stejný portál uvedl, že IBM po přechodu na e-learning ušetřila přibližně 200 milionů USD.