
Менеджеры не выполняют указания и поручения руководителя: что делать?
Руководитель даёт чёткое задание. Через неделю проверяет — ничего не сделано. Менеджер отмахивается: «Забыл», «Не успел», «Думал, это не срочно». Такая ситуация знакома многим. Когда команда не слушает, планы рушатся, сроки горят, а доверие между руководителем и подчинёнными тает. Но вместо того чтобы кричать или увольнять, важно понять: почему менеджеры игнорируют указания? Это лень, недопонимание…